Международный Финансовый Центр отзывы сотрудников

Международный Финансовый Центр отзывы сотрудников

Работа в дружелюбном коллективе профессиональных сотрудников – мечта практически каждого человека. Со дня основания Международный Финансовый Центр внимательно следит за отзывами сотрудников и ставит перспективные цели, набирая на работу в Москве специалистов, обладающих необходимыми знаниями и умениями, а также стремлением к карьерному росту, готовых регулярно посещать курсы повышения квалификации.

Ознакомьтесь подробней с основными направлениями работы компании Международный Финансовый Центр, задачах коллектива и заслуженных наградах.

От каждого специалиста, работающего в консалтинговом предприятии, напрямую зависит эффективность развития, успех и будущие перспективы организации.

Процесс подбора кадров

Не секрет, что наличие профильного образования – не гарантия успеха и трудолюбия. Для того, чтобы подобрать людей, готовых уделять достаточно времени, сил и внимания работе, мы использовали нестандартные методы подбора персонала.

Узнайте:

  1. Как правильно себя вести, чтобы успешно пройти испытательный срок?

  2. Основные качества идеального сотрудника ОСНОВАННЫЕ НА ОТЗЫВАХ.

нестандартные методы подбора кадров
Нестандартные методы подбора кадров

 Главными качествами претендентов для нас являются:

  • инициативность;
  • нацеленность на плодотворную работу и результат;
  • строгое соблюдение дисциплинарных требований;
  • желание обучаться.

Даже опыт в этом вопросе не играет ключевой роли, поскольку, помимо механического выполнения поставленных задач, персонал должен уметь отлично ориентироваться в изменчивых условиях рыночных отношений, предлагать свои варианты решения проблемы и активно развиваться в своем направлении.

Ответьте на 3 вопроса  теста на логику для аналитиков и узнайте, обладаете ли вы необходимыми знаниями в этой области.

Особенности профессионального подхода к клиентам

профессиональный подход к каждому клиенту
Профессиональный подход к каждому клиенту

Руководство организации под названием «Международный Финансовый Центр» проводит огромную работу, чтобы подготовить выгодную платформу клиенту для размещения средств. В реализации задачи принимают участие такие специалисты: менеджеры, управляющие, технический сервис, аналитики, консультанты по финансовым вопросам.

Среди множества существующих отраслей следует выбрать наиболее выгодные, оценить состояние имеющихся активов и рассчитать прибыль будущего депозита – эти задачи преследует каждый реальный проект, который предлагают вам сотрудники компании. Инвестиционные процедуры всегда связаны с рисками, поэтому важно подготовить решение, способное надежно держать финансы клиента на меняющемся финансовом рынке.

Сотрудники Finance Center

В компании работают сотрудники на таких должностях:

  • менеджеры: выясняют пожелания клиентов, суммы и сроки денежных вложений, определяют возможные риски и перспективы депозитов;
  • аналитики: разрабатывают стратегии и актуальные направления инвестирования. Это ответственная должность, которая требует строго отбора кандидатов;
  • технический сервис: каждый центр финансов (finance centre) должен иметь штат сотрудников, отвечающих за исправность компьютерного оборудования.

Кто-то ходит на курсы изучения английского, кто-то на тренинги по саморазвитию, а некоторые задумываются о получении второго высшего. Считается, что это помогает повысить профессионализм, но так ли это?

Подробности о всех вакансиях, актуальных на данный момент вы можете узнать перейдя по ссылкам ниже.

  1. Ведущий аналитик отдела работы с частными клиентами
  2. Ассистент отдела работы с частными инвесторами
  3. Руководитель отдела работы с частными клиентами
  4. Старший консультант отдела работы с частными клиентами
  5. Консультант отдела работы с частными инвесторами
  6. Аналитик по расчету эффективности инвестиционных вложений
  7. Финансовый аналитик центра подготовки прогнозов

Поскольку фирма преследует цель стать лидером в своей отрасли за счет оказания качественных и надежных услуг, важна роль каждого сотрудника в ее достижении.

RSS
Follow by Email
Facebook
Twitter
Отзывы
  • Рейтинг компании
  • Коллектив
  • Начальство
Рейтинг по оценкам посетителей 4.18 (11 оценки(ок))
Отправляется
Рейтинг на основании отзывов 4.7 (63 отзыва(ов))

63 комментария

  1. Динар 15.06.2020
  2. Александр 12.02.2020
  3. Лариса Романова 24.01.2020
  4. Светлана 23.01.2020
  5. Sergeev U 17.12.2019
  6. Борис 23.10.2019
  7. Валерий 17.09.2019
  8. Рогов 21.08.2019
  9. Ковалев Артем 26.07.2019
  10. Игорь 08.07.2019
  11. Hailcapar 23.06.2019
  12. Palypamo 15.06.2019
  13. Игнат 27.05.2019

Leave a Reply

Отправляется