Дресс-код на собеседовании: как понравиться будущему начальнику?

Дресс-код на собеседовании: как понравиться будущему начальнику?

Устройство на новую работу – процесс волнительный. Для создания положительного первого впечатления соискателю стоит предварительно позаботиться о своем внешнем виде и поведении на собеседовании. Важно не только изучить материалы о деятельности компании, но и обратить внимание на собственные характерные особенности и стиль. Как собрать look, от каких привычек и поведенческих особенностей следует избавиться, какие вещи лучше не надевать, идя на собеседование? Все эти вопросы мы разберем в данной статье.

Внешний вид и поведение на собеседовании

Ключевые правила общения с работодателем:

  • исключите излишнюю эмоциональность;
  • не будьте зажатыми;
  • старайтесь говорить честно.

Эмоции могут сыграть не в вашу пользу. Вы пришли получать рабочее место, а не отыгрывать пьесу в театре. Спокойный тон разговора – показатель вашей адекватности, рассудительности. Не «растекайтесь», будьте лаконичны.

Скованность губит даже карьеру программиста. Стесняясь своего собеседника, мы иногда не в состоянии указать правильный ответ, вовремя придумать оригинальный вариант.

Отвечайте на вопросы честно. Правда легко раскроется, поэтому сразу ставьте босса в известность о своем «великолепном» английском (конечно, если спросят) и познаниях в конкретной области. Можно немного «разбавить» разговор оригинальными шутками, если к этому расположен тестирующий вас человек. Но не перестарайтесь. Юмор не должен задевать пошлых и личных тем. Его цель – расположить к себе собеседника. Если вы понимаете, что в стрессовой ситуации из вас получается «так себе» юморист, лучше вообще не пытаться шутить.

Внешний вид должен быть опрятным. Туфли начищены, а прическа уложена. В образе должны преобладать такие цвета, как белый, серый, тёмно-коричневый, черный, тёмно-синий. Никаких кричащих оттенков!

ТОП-3 «нет» в одежде для собеседования

Разберем варианты вещей, которые точно не предназначены для встречи с отделом кадров или руководителем при приеме на работу:

  • Излишне открытая одежда. Этот пункт относится больше к девушкам. Дамы, не пытайтесь показать всю свою сексуальность. Для работодателя вы являетесь в первую очередь функциональной единицей, а потом уже женщиной. Поэтому выберите юбку до колен и кофту без декольте.Одежда на собеседовании
  • Пляжный стиль. Данный вариант любят представители сильного пола. Летом в туфлях особенно жарко, и они решают вместе с джинсами и футболкой в стиле кэжуал надеть сланцы, что недопустимо! Также крайне нежелательно демонстрировать при собеседовании свои плечи (читайте «надевать майку») и коленки (т.е. приходить на встречу в коротких шортах).
  • Спортивный стиль. Не рекомендуется выбирать штаны с лампасами, олимпийку, спортивную кофту, кроссовки. Такой образ может говорить о несерьезности ваших намерений и о неподготовленности.

Заключение

Итак, мы разобрали ключевые требования к образу и поведению на собеседовании. Теперь вы знаете, что сдержанность, открытость и честность помогут вам в получении заветного рабочего места. Также этому поспособствует грамотно составленный образ.

Как считаете, одежда может повлиять на выбор претендента на должность?

Если вам понравилась  статья, поделитесь ею с друзьями в социальных сетях, а также добавляйте наш сайт в закладки.

Поделиться в соц сетях:

Leave a Reply