Как правильно уйти в отпуск?

Хороший отдых после напряженной трудовой деятельности – это отличный способ мотивации на дальнейшие свершения в карьере, время, которое можно провести с близкими людьми, расслабиться и восстановить свое здоровье.

Считается, что есть незаменимые люди, которые просто не могут позволить себе уйти в заслуженный отдых. Тем не менее, по мнениюэкспертов, дело здесь вовсе не в исключительной важности сотрудника, а в плохой организации работы вашего отдела.

Как же правильно уйти в отпуск, если вы считаете себя хроническим трудоголиком, и оставить рабочее место вам крайне трудно?

Правильно передаем дела:

1. Составьте перечень задач, которые требуется выполнить во время вашего отсутствия на рабочем месте.
2. Удалите из списка задачи, с выполнением которых можно подождать.
3. После этого вычеркните не обязательные задачи.
4. Выделите несколько дел, которые обязательно требуется решить до отпуска, и займитесь их выполнением.
5. Делегируйте полномочия.
6. Если вы выполняете функции посредника, постарайтесь организовать прямую связь между клиентами и исполнителями.
7. Некоторые дела вполне можно поручить вашему заместителю.

Что делать, если передать задачи некому?

В этом случае остается только оставить ответственного сотрудника и «заморозить» выполнение плана на несколько недель. Отдельные действия можно выполнить во время рабочих дней, однако не спешите: ваш уход никак не должен отразиться на качестве работы.

Правильно разговаривайте с сотрудниками

Помните, что ваш отдых – это такая же важная часть трудовой деятельности, как и остальные обязанности. Избавьтесь от чувства вины при написании заявления, действуйте спокойно и уверенно.

Гораздо труднее, если ваш начальник придерживается мнения, что отпуск – это не главное, распространяя такое правило и на собственную персону. Если договориться с руководством не удается, подумайте, не стоит ли вам подыскать новое место для совершенствования в профессиональной деятельности.

Как не работать в период отсутствия?

Проблема современного времени – возможность решать рабочие дела удаленно, то есть с помощью ноутбука и выхода в Интернет. Некоторые трудоголики продолжают решать дела в офисе, при этом находясь на курорте, ощущают при этом чувство собственной ценности, однако вместе с тем не могут полноценно расслабиться.

Выход из такой ситуации один – достаточно отключить мобильный телефон или игнорировать рабочие контакты, оставить дома ноутбук. Полностью займитесь собой и общением со своими близкими людьми, попробуйте почувствовать себя не важным начальником, а обычным человеком. Увидите, что вам понравится такая роль!

Приближается лето, а значит, и пора путешествий, посещения интересных мест и получения свежих впечатлений. У каждого человека есть возможность получить множество положительных эмоций, поправить свое здоровье и вернуться в офис с новыми силами. Соблюдая эти правила, вы сделаете трудовую деятельность более продуктивной и эффективной!

Поделиться в соц сетях: