Понятие лидера

Понятие лидера

О лидерских качествах можно говорить в том случае, если человек, во-первых, знает, как изменять поведение других людей, во-вторых, умеет собирать команду и вместе идти к цели и, в-третьих, несет ответственность за свои действия. Не менее важным является и то, чтобы эта самая команда подтверждала, что у руководителя есть право на принятие решений.

О лидерах можно прочитать в исторической литературе, в том числе в учебниках, архивах и исследованиях биографов. Ученые рассказывают о личностях, которые могли переворачивать с ног на голову целые государства.

Есть и другие точки зрения по вопросу о том, кто такой лидер. Это понятие описывается в психологии, социологии, политике и других науках, а также в современных журналах. Если сделать как бы общий вывод, то лидер – это не всегда тот, у кого целый чемодан способностей от природы и наивысший уровень интеллекта. Нет, к нему можно отнести того, кто, в первую очередь, обладает интуицией и коммуникабельностью.

«Лидерами не рождаются, а становятся». Так ли это?

Эти слова мы слышим буквально на каждом шагу: в школе, институте, когда просматриваем рекламу. Правда ли это или очередной лозунг для манипуляций массами?

Несмотря на то, что задатки должны быть, с этим утверждением можно согласиться. Для того чтобы управлять кем-то, необходимо научиться управлять собой, своими мыслями и чувствами. Именно они  создают ту реальность, в которой мы живем.

Но все-таки истинным лидером является тот, за кем идет народ, тот, в ком видят силу и покровительство. Настоящий руководитель не пытается стать таким, общество выбирает его.

О должностях с лидерскими качествами

Рассматриваемые нами черты характера незаменимы в областях с жесточайшей конкуренцией – там, где необходимо давать правильные и быстрые ответы, проявлять инициативу, не бояться отходить от традиций и использовать что-то новое.

Несомненно, если вы не сможете «поджигать» людей, то не станете ни хорошим продавцом, ни менеджером по продажам, ни, тем более, профессиональным начальником. Но при этом не обязательно быть лидером. Достаточно выделяться в толпе.

Ну а если вы с самого детства мечтаете превратиться в истинного лидера, то поступайте так. Во-первых, будьте настоящим профессионалом своего дела. Согласитесь, что человек, выполняющий работу тяп-ляп, не понравится никому. Во-вторых, расширяйте кругозор. Разбираться в какой-то одной вещи недопустимо. В-третьих, заботьтесь о людях, старайтесь понять их проблемы и не концентрируйтесь на слабостях.

Отдельно следует остановиться на речи. Лидеру нельзя произносить слова-пустышки вроде по моему мнению, я считаю и т.д. Речь должна быть четкой.

Поделиться в соц сетях:

Leave a Reply