Работа в консалтинге: легко или сложно?

Работа в консалтинге: легко или сложно?

Поступающим на работу в компании, специализирующиеся в консалтинге, необходимо обладать не только глубокими знаниями и заканчивать престижные университеты. Они должны владеть экспертным уровнем в своей области и иметь богатый практический опыт. Первые практические навыки в этой области можно пройти студентам. Почему работа в консалтинговой компании привлекает специалистов?

Устройство на работу в компанию в сфере консалтинга представляет собой шанс получить полезный и интересный опыт по участию в разных проектах. Он может быть связан с финансами, что позволяет получить оффер в престижную международную компанию. Это выводит на новый уровень, обслуживать крупных корпоративных клиентов и получать достойный заработок.

Как проводится отбор на работу в консалтинге?

Подготовка для работы по финансовому консалтингу проходит успешно, если соискатель научится решать кейсы. Это очень помогает при прохождении отбора в консалтинговой компании. Проработка кейсов из сборников может проводиться с более опытным человеком. Это позволяет постоянно поддерживать обратную связь.

Основные этапы отбора могут включать:

  1. Скрининг, прохождение этого этапа позволяет получить приглашение в офис для тестового задания;
  2. Тесты, открывают перед соискателем следующую ступеньку и оценивают аналитические способности;
  3. Письменный бизнес-кейс для компании-клиента, который оформляется в виде слайда на бумаге;
  4. Два собеседования с сотрудниками компании, опытными консультантами, проводится в виде интервью;
  5. Две встречи с официальными партнерами, которые предлагают чередную задачу с решением бизнес-кейса.

В завершение проходит обсуждение резюме, опыту работы, целей в профессиональной деятельности. Собеседование проводится в искренней и дружелюбной обстановке.

Какие плюсы и минусы работы в консалтинге?

Иногда что-то не срастается с менеджером проекта. Это можно отнести к минусам работы не только в консалтинге. Люди все с разным характером, но в основном, все позитивно настроенные и с ними приятно работать. В этом случае можно перейти в проект к иному менеджеру, который может стать наставником.

Среди плюсов работы в сфере консалтинга можно отметить целеустремленность. Здесь сплоченный коллектив единомышленников. Они нацелены на результат и всегда помогут советом новичкам. Поэтому конфликтные ситуации крайне редки и люди трудятся с полной отдачей над консультационным проектом. По выбору определенного направления работает команда стаффинга, которая отбирает разные проекты для получения разностороннего опыта у консультантов.

Как вы проходили отбор в компанию, и что запомнилось в профессиональной деятельности? Напишите отзыв и поделитесь собственным опытом в консалтинге.

Поделиться в соц сетях:

Leave a Reply