Стоит ли специалисту посещать курсы и тренинги

Стоит ли специалисту посещать курсы и тренинги

На сегодняшний день посещение различных курсов и тренингов является модной тенденцией.  Кто-то ходит на курсы изучения английского, кто-то на тренинги по саморазвитию, а некоторые задумываются о получении второго высшего. Считается, что это помогает повысить профессионализм, но так ли это?

Как закрыть пробелы в профессиональных знаниях

Более 50% работодателей в России недовольны уровнем подготовки специалистов. Высшее образование дается абсолютно не на должном уровне:

  • система обучения не соответствует требованиям рынка;
  • недостаток практики;
  • взяточничество и продажа дипломов.

Это может только расстраивать, потому что твердые знания открывают новые возможности на испытательном сроке, и являются залогом успешной карьеры. Рынок своими силами старается заполнить недостатки в подготовке специалистов. Курсы пользуются огромной популярностью, особенно по технике продаж и эффективному руководству. Также востребованным является изучение языков, особенно английского.

Наличие сертификатов и пройденных курсов повышают шансы соискателя занять желаемую должность, однако идти на первые попавшиеся курсы, конечно же, тоже не стоит.

С одной стороны, то, что кандидат готов вкладываться в себе, тратить на саморазвитие время и силы дает понять, что у человека высокая мотивация и, скорее всего, свежие знание в этой области. С другой стороны, не все курсы одинаково полезны. Если соискатель  придет на должность бухгалтера с сертификатами курсов дизайнера интерьера и html-верстальщика, то у работодателя может возникнуть вполне логичный вопрос: а определился ли кандидат? Знает ли он, чего хочет сам? Компании нужны те Ваши знания и навыки, которые могут принести для нее пользу. Заполняя резюме, в графе «курсы и сертификаты» рекомендуется указывать только куры, связанные с Вашей профессиональной областью, а если Вы хотите указать дополнительные сведения – напишите их в раздел «хобби».

Итак, как же определиться с выбором курсов? Очень просто! Задайте себе вопрос, каких навыков и знаний Вам не хватает? Например, в институте не преподают технику продаж, а значит, менеджерам по продажам будут полезны подобные курсы. Маркетологам актуально посещать  курсы продвижения.

Подумайте, нужно ли Вам второе высшее, или же лучше сосредоточиться на изучении языка, или какого-то узкого направления?

Выбор курсов

Определив для себя направление обучения, стоит заняться выбором компании. На сегодняшний день множество компаний предлагают курсы повышения квалификации, но найти одну из лучших – не так-то просто.

Образование – это, по сути, товар. Поэтому подойдя к этапу выбора, сделайте то же самое, что при выборе салона красоты, или при покупке нового дивана – почитайте отзывы, посмотрите рейтинги, сравните цену и качество, подберите удобное время и место.

Обратите внимание на электронные курсы. Конечно, дистанционное обучение не заменит живого педагога, но сейчас этот вариант набирает популярность, а для некоторых еще и крайне удобен. Можно самому выбирать время занять, да и стоимость такого обучения значительно ниже.

Подводя итоги, можно сказать, что наличие сертификатов даст Вам дополнительные преимущества при прохождении собеседования, но ключевым критерием оценки всегда был и оставался опыт работы.

Поделиться в соц сетях:

Leave a Reply